Η Νομική Σχολή του Leiden στην Ολλανδία, προσφέρει θέση για Διδακτορικό στο
Δίκαιο ή την Εγκληματολογία και δέχεται προτάσεις που συνάδουν με το ερευνητικό
προφίλ «Αλληλεπίδραση μεταξύ των Νομικών Συστημάτων» της Σχολής. To ερευνητικό
προφίλ έχει στόχο την κατανόηση της σύνθετης αλληλεπίδρασης
ανάμεσα στα διάφορα επίπεδα της δικαιοδοσίας και την επίλυση των προβλημάτων
και ζητημάτων που απορρέουν. H θέση Meijers PhD ΙΙ είναι ανοιχτή σε υποψηφίους εντός και
εκτός της
Νομικής Σχολής του Leiden. Oι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν
ολοκληρώσει το LL.M., το Μάστερ στην Εγκληματολογία ή άλλο σχετικό πρόγραμμα με
άριστους βαθμούς. Η θέση του υποψηφίου διδάκτορα θα διαρκέσει για 4 χρόνια
(αρχικά για ένα έτος με επέκταση για ακόμη 3 έτη μετά από θετική αξιολόγηση της
προόδου και των ικανοτήτων του υποψηφίου) και θα οδηγήσει σε επιτυχή ολοκλήρωση
του PhD. O μηνιαίος μισθός είναι 2.191 ευρώ – το πρώτο έτος- και φτάνει στα
2.801 ευρώ το τελευταίο έτος. Υποβολή αιτήσεων μέχρι 01-04-2017. (πηγή: legalnews24.gr) Δείτε
περισσότερα εδώΠαρενόχληση στο Χώρο Εργασίας: Ορισμός του mobbing, μορφές παρενόχλησης, ο νέος κυπριακός νόμος και διεθνής νομολογία
του Γιώργου Καζολέα, Δικηγόρου Η ανάπτυξη του δικαίου γύρω από το ζήτημα της παρενόχλησης στον χώρο εργασίας τα τελευταία χρόνια στοχεύει στην καλύτερη προστασία του παλαιότερα εντελώς απροστάτευτου εργαζομένου. Δυστυχώς, έχει επικρατήσει η εντύπωση ότι η παρενοχλητική συμπεριφορά από τον εργοδότη ή έναν συνάδελφο στην εργασία είναι ανεκτή, αναμενόμενη και σε κάθε περίπτωση ατιμώρητη. Έτσι, πολλοί εργαζόμενοι υφίστανται συστηματική ψυχολογική βία στο εργασιακό τους περιβάλλον λόγω αυτής της εσφαλμένης κουλτούρας της "ανοχής" που έχει νομιμοποιήσει συμπεριφορές οι οποίες έχουν τις ρίζες τους σε σοβαρές ψυχοπαθολογίες των δραστών. Το άρθρο αυτό εξερευνά τον νομικό ορισμό του mobbing, τις ειδικές μορφές παρενόχλησης στο χώρο εργασίας και τη σχετική νομολογία, με αφορμή την θέσπιση νέας νομοθεσίας για το mobbing στην κυπριακή έννομη τάξη. Τι είναι το Mobbing; Το mobbing εκδηλώνεται όταν ένα άτομο υφίσταται συστηματική παρενόχληση, εκφοβισμό ή απομόνωση από συναδέλφους, διευ...
Σχόλια