Τροποποίηση του Κανονισμού του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών: Αποδεικτική ισχύς και εκτελεστότητα της απόφασης του Δικαστηρίου
Τροποποίηση του Κανονισμού του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών: Αποδεικτική ισχύς και εκτελεστότητα της απόφασης του Δικαστηρίου
Ο περί Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών (Τροποποιητικός) (Αρ. 3) Διαδικαστικός Κανονισμός του 2022 τροποποιεί τον Κανονισμό 15 του Βασικού Διαδικαστικού Κανονισμού (Εκτέλεση αποφάσεων Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών) ως ακολούθως: α) Με την αρίθμηση του υφιστάμενου Κανονισμού ως παραγράφου (1). β) Με την προσθήκη των ακόλουθων παραγράφων (2) και (3) ως εξής: «(2) Η παρουσίαση, ενώπιον οποιουδήποτε Δικαστηρίου, πιστού αντιγράφου απόφασης του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών, συνιστά επαρκή απόδειξη του εγγράφου στο οποίο αφορά και των γεγονότων που εκτίθενται σε αυτό.». «(3) Η απόφαση του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών ή πιστό αντίγραφο αυτής πιστοποιημένο από τον Πρωτοκολλητή του Δικαστηρίου, είναι άμεσα εκτελεστή.». Η νέα μορφή του Κανονισμού 15 έχει ως ακολούθως: 15. (1) Ένταλμα εκτέλεσης απόφασης του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών εκδίδεται από το Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών και διαβιβάζεται προς εκτέλεση στο Πρωτοκολλητείο του Επαρχιακού Δικαστηρίου στο οποίο η εκτέλεση θα διενεργ
- Λήψη συνδέσμου
- Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
- Άλλες εφαρμογές