Έλεγχος ηλεκτρονικού υπολογιστή εργαζομένου από εργοδότη


Η Ελληνική Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα με την υπ’ αρ. 34/2018 απόφασή της εξέτασε το ζήτημα του ελέγχου ηλεκτρονικού υπολογιστή εργαζομένου από εργοδότη. Ειδικότερα, η Αρχή εξέτασε προσφυγή εργαζομένου που αφορούσε στη, χωρίς προηγούμενη ενημέρωση και εν απουσία του προσφεύγοντος, διενέργεια ελέγχου από τον εργοδότη του στον ηλεκτρονικό υπολογιστή που χρησιμοποιούσε στον επαγγελματικό του χώρο. Δεν αποδείχθηκε ότι ο υπολογιστής του εργαζομένου περιείχε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα ούτε ότι ο εργοδότης κατά τον έλεγχο του υπολογιστή επεξεργάσθηκε προσωπικά δεδομένα. Ωστόσο η Αρχή επέβαλε πρόστιμο 3.000 ευρώ στον εργοδότη για τη μη ικανοποιητική απάντηση στο αίτημα ενημέρωσης του εργαζομένου και του απηύθηνε σύσταση για την κατάρτιση και εφαρμογή Κανονισμού για την ορθή χρήση και λειτουργία του εξοπλισμού από τους εργαζόμενους και για τη λήψη των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων ασφάλειας του υπολογιστικού συστήματος. Δείτε την απόφαση 34/2018.

Σχόλια

Top Legal Stories

Εφετείο Κύπρου: Η παραμονή μετά τον τερματισμό μίσθωσης συνιστά ποινικό αδίκημα – Νομικός σχολιασμός της πρόσφατης απόφασης

Πλήρωση δύο (2) κενών θέσεων Νομικού Λειτουργού στο Δήμο Λευκωσίας

Το πρόστιμο σε δικηγόρο για περιφρόνηση του δικαστηρίου παραβίασε το άρθρο 10 της ΕΣΔΑ (ελευθερία της έκφρασης)

Μίσθωση Ακινήτου από Υπό Σύσταση Εταιρεία: Το Ανώτατο Δικαστήριο ξεκαθαρίζει τα όρια του Άρθρου 15Α Κεφ.113

Οι περικοπές μισθών και συντάξεων δημοσίων υπαλλήλων στην Κύπρο ήταν νόμιμες σύμφωνα με το ΕΔΔΑ