Χρήση προσωπικών κινητών τηλεφώνων για εργασιακούς σκοπούς: Οδηγία Επιτρόπου Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα

Η Επίτροπος Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα εξέδωσε την Οδηγία υπ. αρ. 1/2025 σχετικά με την χρήση προσωπικών κινητών τηλεφώνων για εργασιακούς σκοπούς.

Η Οδηγία στοχεύει στην ομοιόμορφη και συνεκτική χρήση προσωπικών κινητών τηλεφώνων, για σκοπούς διεκπεραίωσης συγκεκριμένων εργασιακών καθηκόντων εν ώρα εργασίας, κατά τρόπο που διασφαλίζει την προστασία των προσωπικών δεδομένων και την ιδιωτικότητα των εργαζομένων.

Μεταξύ των συμπερασμάτων της Οδηγίας είναι τα ακόλουθα:

1. Κανένας υπάλληλος υποχρεούται να χρησιμοποιεί προσωπικό του κινητό τηλέφωνο για εργασιακούς σκοπούς. 

2. Η χρήση προσωπικού κινητού για εργασιακούς σκοπούς μπορεί να είναι επιτρεπτή όταν: 
(α) το επιθυμεί ο υπάλληλος, 
(β) τον διευκολύνει για την εκτέλεση των καθηκόντων του και 
(γ) δεν συνεπάγεται επεξεργασία προσωπικών δεδομένων εκ μέρους του εργοδότη. 

3. Αν ο υπάλληλος δεν επιθυμεί να χρησιμοποιεί το προσωπικό του κινητό, έστω και όταν δεν πραγματοποιείται οποιαδήποτε επεξεργασία, ο εργοδότης οφείλει να: 
(α) να του παράσχει εναλλακτική λύση και 
(β) διασφαλίσει ότι, ο υπάλληλος δεν υπόκειται σε δυσμενείς συνέπειες εάν επιλέξει αυτή την εναλλακτική λύση.

Σχόλια

Top Legal Stories

Εφετείο Κύπρου: Η παραμονή μετά τον τερματισμό μίσθωσης συνιστά ποινικό αδίκημα – Νομικός σχολιασμός της πρόσφατης απόφασης

Πλήρωση δύο (2) κενών θέσεων Νομικού Λειτουργού στο Δήμο Λευκωσίας

Το πρόστιμο σε δικηγόρο για περιφρόνηση του δικαστηρίου παραβίασε το άρθρο 10 της ΕΣΔΑ (ελευθερία της έκφρασης)

Μίσθωση Ακινήτου από Υπό Σύσταση Εταιρεία: Το Ανώτατο Δικαστήριο ξεκαθαρίζει τα όρια του Άρθρου 15Α Κεφ.113

Οι περικοπές μισθών και συντάξεων δημοσίων υπαλλήλων στην Κύπρο ήταν νόμιμες σύμφωνα με το ΕΔΔΑ