Τροποποιήσεις στον περί Κατωτάτου Ορίου Μισθών Νόμο

Ο περί Κατωτάτου Ορίου Μισθών (Τροποποιητικός) Νόμος 47(Ι) του 2023 τροποποιεί τον βασικό νόμο περί Κατωτάτου Ορίου Μισθών και συγκεκριμένα:

Το άρθρο 5 του βασικού νόμου (Ποινή για τη μη καταβολή μισθών σύμφωνα με το κατώτατο όριο που ορίζεται βάσει των διατάξεων του άρθρου 3) τροποποιείται με την αντικατάσταση στο εδάφιο (1) της φράσης «εκατό λίρες» (έκτη γραμμή), με τη φράση «πέντε χιλιάδες ευρώ (€5.000)» και της φράσης «είκοσι πέντε λίρες» (έβδομη γραμμή), με τη φράση «πενήντα ευρώ (€50)».

Η νέα διατύπωση: 

5.-(1) Όταν οποιοσδήποτε κατώτατος μισθός έχει οριστεί από το Υπουργικό Συμβούλιο, βάσει του Νόμου αυτού, ο εργοδότης, στις περιπτώσεις στις οποίες ισχύει ο κατώτατος μισθός, καταβάλλει μισθούς στο πρόσωπο που εργοδοτείται όχι πιο κάτω από τον κατώτατο μισθό και αν παραλείψει να ενεργήσει με τον τρόπο αυτό υπόκειται μετά την καταδίκη, αναφορικά με κάθε αδίκημα σε πρόστιμο που δεν υπερβαίνει τις εκατό λίρες πέντε χιλιάδες ευρώ (€5.000), και σε πρόσθετο πρόστιμο που δεν υπερβαίνει τα είκοσι πέντε λίρες πενήντα ευρώ (€50) για κάθε ημέρα κατά την οποία το αδίκημα εξακολουθεί μετά την καταδίκη του για αυτό.

Το άρθρο 8 του βασικού νόμου ( Εργοδότες να μη λαμβάνουν αμοιβές για μαθητεία όταν ισχύουν κατώτατα όρια) τροποποιείται με την αντικατάσταση στο εδάφιο (2) της φράσης «εκατό λίρες» (τρίτη γραμμή), με τη φράση «πέντε χιλιάδες ευρώ (€5.000).»

8 (2) Αν οποιοσδήποτε εργοδότης ενεργεί κατά παράβαση των διατάξεων του εδαφίου (1) του άρθρου αυτού, υπόκειται μετά την καταδίκη, αναφορικά με κάθε αδίκημα, σε πρόστιμο που δεν υπερβαίνει τις εκατό λίρες πέντε χιλιάδες ευρώ (€5.000), και το Δικαστήριο δύναται με την καταδίκη επιπρόσθετα με την επιβολή προστίμου να διατάσσει αυτόν να πληρώσει στον εργαζόμενον ή άλλο πρόσωπο από το οποίο έγινε η πληρωμή, το ποσό που εισπράχθηκε αντικανονικά ως αμοιβή για μαθητεία.

Το άρθρο 12 του βασικού νόμου (Τήρηση μητρώου μισθών) τροποποιείται με την αντικατάσταση της φράσης «είκοσι πέντε λίρες» (έκτη γραμμή), με τη φράση «πενήντα ευρώ (€50)» και της φράσης «είκοσι πέντε λιρών» (έβδομη γραμμή), με τη φράση «πενήντα ευρώ (€50)».

12. Αποτελεί καθήκον κάθε εργοδότη να τηρεί για εργασία για την οποία ισχύει κατώτατος μισθός, τέτοια μητρώα μισθών που είναι αναγκαία για να δείχνουν ότι οι διατάξεις του Νόμου αυτού τηρούνται αναφορικά με πρόσωπα που βρίσκονται στην εργοδότηση του, και αν αυτός παραλείπει να ενεργεί με τον τρόπο αυτό υπόκειται μετά από καταδίκη, αναφορικά με κάθε αδίκημα, σε πρόστιμο που δεν υπερβαίνει τα είκοσι πέντε λίρες πενήντα ευρώ (€50) και επίσης σε επιπρόσθετο πρόστιμο είκοσι πέντε λιρών πενήντα ευρώ (€50) για κάθε ημέρα, κατά τη διάρκεια της οποίας η παράλειψη εξακολουθεί μετά την καταδίκη.

Το άρθρο 13 του βασικού νόμου (Διορισμός λειτουργών και εξουσία εισόδου και επιθεώρησης) τροποποιείται με την αντικατάσταση στο εδάφιο (3) της φράσης «είκοσι πέντε λίρες» (έκτη γραμμή), με τη φράση «πέντε χιλιάδες ευρώ (€5.000)» και της φράσης «εκατό πενήντα λίρες» (δέκατη πέμπτη γραμμή), με τη φράση «πέντε χιλιάδες ευρώ €5.000)».

13 (3) Αν οποιοδήποτε πρόσωπο παρεμποδίζει ή παρενοχλεί οποιοδήποτε λειτουργό, κατά την άσκηση των εξουσιών που δίνονται από το άρθρο αυτό ή παραλείπει ή αρνείται να προσαγάγει οποιαδήποτε μισθοδοτική κατάσταση ή οποιοδήποτε άλλο μητρώο μισθών, το πρόσωπο αυτό υπόκειται μετά από καταδίκη αναφορικά με κάθε αδίκημα σε πρόστιμο που δεν υπερβαίνει τις είκοσι πέντε λίρες πέντε χιλιάδες ευρώ (€5.000) και αν οποιοδήποτε πρόσωπο συντάσσει ή μεριμνά ώστε να συνταχθούν ή εν γνώσει του επιτρέπει τη σύνταξη οποιασδήποτε μισθοδοτικής κατάστασης ή μητρώου μισθών ή αρχείου πληρωμών τα οποία είναι ψευδή σε οποιαδήποτε ουσιαστική λεπτομέρεια ή προσάγει ή μεριμνά ώστε να προσαχθεί ή εν γνώσει του επιτρέπει να προσαχθεί οποιαδήποτε τέτοια κατάσταση ή αρχείο σε οποιοδήποτε λειτουργό που ενεργεί κατά την άσκηση των εξουσιών που δίνονται από το άρθρο αυτό, γνωρίζοντας ότι αυτά είναι ψευδή, ή παρέχει οποιεσδήποτε πληροφορίες σε οποιοδήποτε τέτοιο λειτουργό γνωρίζοντας ότι αυτές είναι ψευδείς, υπόκειται μετά από καταδίκη σε πρόστιμο που δεν υπερβαίνει τις εκατόν πενήντα λίρες πέντε χιλιάδες ευρώ €5.000) ή σε φυλάκιση για περίοδο που δεν υπερβαίνει τους τρεις μήνες.