Βιντεο-παρακολούθηση στο χώρο εργασίας και χρήση βιομετρικών συστημάτων: Γνωμοδότηση της Επιτρόπου Προστασίας Δεδομένων


Η Επίτροπος Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα εξέδωσε τη Γνωμοδότηση 2/2018  βάσει του Άρθρου 58(3)(β) του Γενικού Κανονισμού για τη Προστασία Δεδομένων (Κανονισμός (ΕΕ) 2016/679) για τη Βιντεο-παρακολούθηση στο χώρο εργασίας και τη χρήση βιομετρικών συστημάτων.
Όπως αναφέρεται το Γραφείο της Επιτρόπου λαμβάνει καθημερινά παράπονα/καταγγελίες για τη χρήση συστημάτων βιντεοπαρακολούθησης και βιομετρικών από τους εργοδότες στους χώρους εργασίας.
Με την εφαρμογή του νέου Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679, οι υποχρεώσεις των υπεύθυνων επεξεργασίας/εργοδοτών απέναντι στα υποκείμενα των δεδομένων/εργαζομένων έχουν αυξηθεί, γι αυτό με τη νέα Γνώμη/Οδηγία διευκρινίζονται ορισμένα θέματα που ήδη αναφέρονται στις δύο υπάρχουσες Οδηγίες που έχουν εκδοθεί από το Γραφείο της Επιτρόπου για τις Εργασιακές Σχέσεις και τη Βιντεοπαρακολούθηση.
Δείτε τη Γνώμη 2/2018 

Σχόλια

Top Legal Stories

Εφετείο Κύπρου: Η παραμονή μετά τον τερματισμό μίσθωσης συνιστά ποινικό αδίκημα – Νομικός σχολιασμός της πρόσφατης απόφασης

Πλήρωση δύο (2) κενών θέσεων Νομικού Λειτουργού στο Δήμο Λευκωσίας

Το πρόστιμο σε δικηγόρο για περιφρόνηση του δικαστηρίου παραβίασε το άρθρο 10 της ΕΣΔΑ (ελευθερία της έκφρασης)

Μίσθωση Ακινήτου από Υπό Σύσταση Εταιρεία: Το Ανώτατο Δικαστήριο ξεκαθαρίζει τα όρια του Άρθρου 15Α Κεφ.113

Οι περικοπές μισθών και συντάξεων δημοσίων υπαλλήλων στην Κύπρο ήταν νόμιμες σύμφωνα με το ΕΔΔΑ