Cyprus Legal News

Στις 26.4.2024 δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Δημοκρατίας ο περί του Ανωτάτου Δικαστηρίου (Δικαιοδοσία Έκδοσης Ενταλμάτων Προνομιακής Φύσεως) (Τροποποιητικός) (Αρ. 1) Κανονισμός του 2024. Ο περί του Ανωτάτου Δικαστηρίου (Δικαιοδοσία Έκδοσης Ενταλμάτων Προνομιακής Φύσεως) (Τροποποιητικός) (Αρ. 1) Κανονισμός του 2024, τροποποιεί τους περί του Ανωτάτου Δικαστηρίου (Δικαιοδοσία Έκδοσης Ενταλμάτων Προνομιακής Φύσεως) Διαδικαστικούς Κανονισμούς του 2018 και 2023. Ειδικότερα, η παράγραφος (1) του Κανονισμού 5 τροποποιείται με τη διαγραφή της λέξης «έκδοση» στην τρίτη γραμμή και αντικατάστασή της με τις λέξεις «ημέρα που ο αιτητής λαμβάνει γνώση της έκδοσης». Μετά την τροποποίηση, η παράγραφος (1) του Κανονισμού 5 έχει ως εξής: 5.(1) Αίτηση για άδεια καταχωρείται το συντομότερο από την έκδοση της προσβαλλόμενης απόφασης, διατάγματος ή πράξης. Σε κάθε περίπτωση δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 45 ημέρες από την έκδοση   ημέρα που ο αιτητής λαμβάνει γνώση της έκδοσης  της προσβαλλόμενης απόφασης,

Το Υπουργικό Συμβούλιο ασκώντας τις εξουσίες που του παρέχει το εδάφιο (1) του άρθρου 3 του περί Κατωτάτου Ορίου Μισθών Νόμου εξέδωσε το περί Κατωτάτου Ορίου Μισθών (Τροποποιητικό) Διάταγμα του 2023, το οποίο καθορίζει από την 1η Ιανουαρίου 2024 τον κατώτατο μισθό σε χίλια (1000) ευρώ για πλήρη απασχόληση. Ειδικότερα, σύμφωνα με την παράγραφο 5, όπως αντικαταστάθηκε, «ο κατώτατος μηνιαίος μισθός που καταβάλλεται σε οποιοδήποτε εργοδοτούμενο στη Δημοκρατία καθορίζεται από την 1η Ιανουαρίου 2024 σε χίλια (1000) ευρώ για πλήρη απασχόληση. Νοείται ότι, ο κατώτατος μηνιαίος μισθός που δύναται να καταβάλλεται σε εργοδοτούμενους, που είτε πριν την 1η Ιανουαρίου 2024 είτε μετά την 1η Ιανουαρίου 2024 δεν έχουν συμπληρώσει έξι (6) μήνες συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, από την 1η Ιανουαρίου 2024 καθορίζεται σε εννιακόσια (900) ευρώ για πλήρη απασχόληση, μέχρι τη συμπλήρωση έξι (6) μηνών συνεχούς απασχόλησης:  Νοείται περαιτέρω ότι, το ωράριο πλήρους απασχόλησης των εργαζομένων σε κάθε οι

Ο περί Δικαστηρίων (Τροποποιητικός) Νόμος 114(Ι) του 2023, ο οποίος δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Δημοκρατίας στις 17.11.2023 τροποποιεί τον βασικό νόμο. Συγκεκριμένα: Το άρθρο 2 του βασικού νόμου (ερμηνεία) τροποποιείται ως ακολούθως :  (α) Με την προσθήκη, στην κατάλληλη αλφαβητική σειρά, των ακόλουθων νέων όρων και των ορισμών τους:  «“αιτία” σημαίνει οποιαδήποτε απαίτηση ή άλλη διαδικασία μεταξύ ενάγοντα και εναγομένου∙ “Κανονισμοί Πολιτικής Δικονομίας του 2023” σημαίνει τους περί Πολιτικής Δικονομίας Διαδικαστικούς Κανονισμούς.» . και (β) με την αντικατάσταση των ακόλουθων όρων και των ορισμών τους:  «“αγωγή” σημαίνει πολιτική διαδικασία με την οποία εγείρεται απαίτηση∙  “εναγόμενος” σημαίνει το πρόσωπο εναντίον του οποίου εγείρεται απαίτηση∙  “ενάγων” σημαίνει το πρόσωπο το οποίο εγείρει απαίτηση∙  “θέμα” σημαίνει οποιαδήποτε διαδικασία σε δικαστήριο που δεν συνιστά αιτία∙». Επίσης τροποποιούνται και έχουν πλέον ως εξής τα ακόλουθα άρθρα (με έντονη οι γραφή οι αλλαγές): 21 -

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ψήφισε υπέρ πιο αποτελεσματικών κανόνων για τις συνδυασμένες άδειες εργασίας και διαμονής στην ΕΕ για υπηκόους τρίτων χωρών. Η επικαιροποίηση της  οδηγίας για την ενιαία άδεια  (Οδηγία 2011/98/ΕΕ ) που εγκρίθηκε το 2011 και με την οποία θεσπίστηκε ενιαία διοικητική διαδικασία για τη χορήγηση άδειας σε υπηκόους τρίτων χωρών που επιθυμούν να ζήσουν και να εργαστούν σε χώρα της ΕΕ, αλλά και κοινή δέσμη δικαιωμάτων για τους εργαζομένους τρίτων χωρών, εγκρίθηκε με 465 ψήφους υπέρ, 122 κατά και 27 αποχές. Γρηγορότερες αποφάσεις σχετικά με τις αιτήσεις Στις διαπραγματεύσεις, οι ευρωβουλευτές κατάφεραν να καθορίσουν ένα ανώτατο όριο 90 ημερών για τη λήψη απόφασης σχετικά με τις αιτήσεις για ενιαία άδεια, διάστημα σημαντικά συντομότερο σε σύγκριση με το υφιστάμενο όριο των τεσσάρων μηνών. Οι διαδικασίες για ιδιαίτερα πολύπλοκους φακέλους ενδέχεται να λάβουν παράταση 30 ημερών και ο χρόνος για την έκδοση θεώρησης, εάν είναι απαραίτητο, δεν περιλαμβάνεται στο όριο α

Η ισπανική Αρχή Προστασίας Δεδομένων επέβαλε πρόστιμο ύψους 7.500 ευρώ σε εταιρεία τηλεπικοινωνιών για παράβαση των άρθρων 5 και 6 του Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων με την αιτιολογία της μη νόμιμης επεξεργασίας δεδομένων. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την απόφαση, η ηχογράφηση τηλεφωνικής φάρσας μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής συνιστά επεξεργασία προσωπικών δεδομένων υπό την έννοια του εφαρμοστέου δικαίου προστασίας προσωπικών δεδομένων , καθώς οι φωνές των ατόμων που ηχογραφούνται, δύνανται να συνιστούν προσωπικά δεδομένα όταν συνδέονται με άλλες πληροφορίες , όπως ο αριθμός τηλεφώνου. Ακόμα και η παροχή συναίνεσης των χρηστών στο τέλος της συνομιλίας δεν αποτελεί ουσιώδες στοιχείο για την υπόθεση. (cylegalnews.com/poderjudicial.es)